朝 农 简 报
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2018年4月12日 朝农宣传部 主办
第 九 期 总第298期
集团公司深入朝邑农场
检查指导工作
4月10日，集团公司农场部部长祝建国、副部长刘国礼等一行3人在朝邑农场副总经理孙生会、生产科长李怀斌等相关负责人的陪同下实地深入农场各基层单位，检查安全生产，并查看受寒潮霜冻 造成冻害的农作物灾情。
祝部长一行先后来到农场各基层单位，对各单位安全生产设施、防汛物资及安全生产情况等进行了摸底检查，对检查中发现的安全隐患给予了整改措施、建议。祝部长一行还深入田间地头仔细查看小麦、冬枣等农作物以及大棚等设施受灾情况，详细询问救灾中存在的困难和问题，与基层单位干部职工及技术人员共同商讨补救措施和办法。
在座谈会议上，朝邑农场副总经理孙生会就农场的安全生产和此次受寒潮霜冻造成冻害的农作物灾情等情况做了详细汇报，与祝部长一行进行了沟通交流。
祝部长要求，一是积极开展生产自救，抓紧时间采取防冻补救措施。同时要求农场各基层单位和有关部门要立即行动，全面核实灾情面积及经济损失，及时统计、上报农作物等受灾情况，迅速深入生产自救第一线，搞好技术服务，现场帮助指导群众进行救灾，积极组织受灾群众加强受灾农作物的田间管理，最大限度弥补受灾农田损失，力争将灾害造成的损失降到最低限度。二是认真做好各项安全生产工作，继续健全安全责任体系，努力做好重要环节和关键部位的检查工作，对易发场所、要害部位、关键生产环节，要做好应急措施，确保农场场各项工作安全有序进行。
工会 张虎供稿
朝邑农场开展农机检审验工作
4月11日，农管处生产科主任王友琳、副主任徐忠民，监理站站长范新文一行3人深入朝邑农场，就农场所有农用机车进行检审验工作，确保机车性能完好，为全年农业生产工作打好基础。
朝邑农场副总经理孙生会、生产科长李怀斌等相关负责人陪同。
朝邑农场机务队队长张峰积极组织全场所有大型农用机车统一进行检审验。重点对机车的外观、发动机号码、机身/机架/挂车架号、照明灯具等是否齐全等逐项检查并登记，准确掌握机车性能。对检验合格的机车现场发放《检验合格标志》、张贴反光膜，确保机车正常运行，为农场农业生产做好准备工作。
为做好今年的农机检审验工作，根据农管处农机监理站要求，朝邑农场机务队严格农机审验工作。朝邑农场副总经理孙生会要求，严禁检验不见车、审验不见人的现象。
农管处在进行农机检审验工作的同时，宣传国家农业机械购置补贴等惠农政策及《农业机械安全监督管理条例》，《农业部拖拉机登记规定》等法律法规，针对农机安全生产的特点，加强农机安全生产宣传教育，结合年检审工作，开展隐患排查治理工作。努力从源头上消除农机事故隐患，做到防患于未然，为农业安全生产奠定基础。
工会 张虎供稿
朝邑农场引黄工程三分场段正在施工中
朝邑农场引黄工程三分场段正在加紧施工。工程从三分场朝邑围堤外引黄主干渠引入，全长3公里。工程建成后将主要承担三分场坝内的供水任务，在满足农业生产用水需求的同时，也将推动三分场受水区生态环境的整体改善。
基建科科长朱以宪说：“三分场引黄工程是朝邑农场引黄工程网的骨干工程之一，也是施工难度大、覆盖范围广、受益人口多的引黄工程，更是促进农场农业增产、职工增收、生态改善、保障民生的“普惠工程”和“保底工程”。我们将进一步加快三分场的引黄工程网配套建设，打通引黄工程网与用水职工之间的最后一公里送水网络，通过引黄工程的建设，把黄河水引得来、配得出、用得好。”
工会 张虎供稿
调整种植结构 力求农业增效
今年，朝邑农场继续夯实农业基础设施建设，转变发展方式、调整种植业结构，尝试种植水稻，通过调整种植结构，使产业内部结构更趋合理，为促进农业持续增收试图趟出一条新路子。
近年来，受玉米价格连续多年低迷影响，职工收入在价格的“天花板”和成本的“地板”双重挤压下增长乏力。传统作物玉米的种植效益逐年减少。
为促进企业增效，职工增收，朝邑农场党委书记、总经理雷建利多次带队到江苏农垦考察，并邀请江苏农垦前来指导，今年农场提早动手调整种植结构，尝试把200余亩旱田改为水田，种植水稻。
雷总说：“在朝邑农场近年来的种植业发展中，结构性矛盾日益突出，资源环境约束更加趋紧,发展动能不足，资源优势尚未转化为产业优势、市场优势和经济优势，调整优化种植业结构势在必行。水稻是生长在低海拔、丰水区的作物，想在咱们朝邑农场种植，并不容易，但我却想试一试。”
他希望，通过调整种植结构，尝试种植水稻，使产业内部结构更趋合理，实现多条腿走路，实现多个经济增长点，让朝邑农场的路子越走越宽。
现在，机务队正忙着旱田变水田的施工工作。
工会 张虎供稿
朝邑农场干部
进行任前廉政谈话和廉政考试
根据集团公司党委、纪委有关文件精神规定要求。2018年4月11日朝邑农场纪委针对新任命七名中层正职、副职干部进行任前廉政谈话和廉政考试。这次廉政谈话和廉政考试体现了公司在新提拔干部任用上的规范性和民主性。
首先，公司纪检委主任王治同志针对新提拔的干部进行廉政谈话。之后组织进行了廉政考试。同时对七名新提拔干部提了三点要求：一是始终树立坚定的理想和信念，加强世界观、人生观和价值观，必须坚决拥护党的统一领导。二是结合自身在新的岗位上和以后的工作中，继续加强学习十九大精神、《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中央“八项规定”精神、集团公司“三项规定”、朝邑农场“六项规定”、“两学一做”常态化制度化学习教育、改进“四风”，努力提高自身素质和党性修养。三是结合公司新形势下发展，努力完成本职工作，为朝邑农场改革发展做出自己的贡献。
纪检委 王治供稿