朝邑农场开展年轻干部年终考核

          按照公司党委安排和总经理雷建利要求，为了了解掌握年轻干部的思想动态以及工作、学习方面的情况，进一步为朝邑农场的发展，发现、培养优秀年轻干部。为今后选拔使用好年轻干部打下基础。

         1月8日下午，朝邑农场开展了对35岁以下年轻干部年终考核工作会议。

          会议由党委副书记、纪委书记王宏伟主持，党委书记、总经理雷建利，工会主席刘青敏，副总经理孙生会、副总经理李德伟，党委办公室主任杜进水、总经理办公室主任郁明军，工会办公室主任张虎，纪委办公室主任王治参加会议，并担任考核组成员。公司年轻干部35人参加考核。 

          会议开始，由党委办公室主任杜进水宣布考核办法。随后，公司年轻干部分别从近年来的学习、思想认识、所做工作及取得的收获、存在的不足，以及个人今后的设想和打算，包括对公司今后的发展的建议等几个方面做了汇报。汇报态度端正认识到位，内容全面，语言朴实无华。从大家的汇报中可以看出大家对农场的发展满怀信心，充满希望。 

          特别是2018年7月份公司安排35岁以下年轻人下基层锻炼活动，收效显著磨练出了青年人的意志力，让大家更加深刻的认识到基层工作的艰辛和基层一线人员的吃苦耐劳，更加认识到自身的不足，也更加明确了自己的学习努力方向，对年轻人的自身素质的培养有了更进一步的提高。为公司下一步发现培养优秀年轻干部打下了坚实基础。

                                 党办   黄小小